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新卒採用情報

求人詳細

IT技術で企業を支え、お客様と目標達成を喜び合い、仕事を離れればよき家庭人である。
そんな思いをともに実現する仲間を探しています。

職種 ・組込みソフトウェア開発エンジニア
・ネットワークエンジニア
募集人員 2022年度 5名予定
【採用実績】
2013年度3名、2014年度2名、2015年度2名、2016年度2名
2017年度4名、2018年度3名、2019年度4名、2020年度4名
初任給 【基本給】
修士了/月給22万円
大学・専門4年卒/月給21万円
専門3年卒/月給20万4000円
専門2年・高専・短大卒/月給19万8000円
※諸手当は別途支給
諸手当 時間外手当、役職手当、扶養手当、通勤旅費交通費
昇給/賞与 昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
※2020年度 平均3.0か月
勤務地 横浜/川崎/東京都心/湾岸エリア/その他首都圏
勤務時間 9:00~18:00
休日/休暇 土、日、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔
※2020年度実績 休日120日/休暇15.3日
福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康保険、厚生年金)
組合保養所 (箱根、白樺湖、千葉金谷城)
クラブ活動
社員親睦会
教育/研修 社会人導入研修(新入社員研修2ヶ月間)
情報処理試験対策
組込みソフトウェア技術養成研修
採用実績 【四年制大学】
福山大学、神奈川大学、東海大学、東邦大学、東洋大学、
愛知淑徳大学、成城大学、日本大学
【専修学校】
岡山情報ビジネス学院、大原簿記専門学校、京都コンピュータ学院
応募資格 全学部全学科
選考方法 【一次試験】
筆記試験(作文/適性検査)、面接
【二次試験】
最終面接
連絡先 採用担当 齊藤
電話   045-913-3830
E-Mail:saiyo@insight-one.co.jp

求める人材像

  • 実行力

    目標に向かって粘り強くがんばれる

  • 主体性

    やるべきことを考えて行動できる

  • 素直な心

    吸収しようとする姿勢を大切にする

  • 誠実さ

    相互の信頼を大切にする

  • 積極性

    高い目標を持ち、
    チャレンジすることを恐れない

教育・研修制度

インサイトワンには社内に教育体制があり、早期の人材育成に力を注いでいます。

入社後研修
基礎研修 (4月)
業界標準の教育カリキュラムで基礎をしっかり
専門研修 (5月)
お客様・配属先のニーズに応じた教育でスタートアップ
フォローアップ
フォローアップ研修
1年間を振り返り、今後に必要なことを習得
スキルアップ
継続的なスキルアップの支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 技術成果発表
  • リーダー研修
  • 海外研修

キャリアパス

インサイトワンには、大きく3つのキャリア志向があります。社員のキャリアパスは、適性や希望を尊重したうえでキャリア志向を決定できます。

  • テクニカル志向
  • プロジェクトマネジメント志向
  • ラインマネジメント志向